Ternyata Inilah Alasan Pentingnya Pelatihan Talents Mapping Bagi Perusahaan
Pada dasarnya, talents mapping dikenal sebagai suatu bentuk usaha manajemen talenta yang mana memegang peranan penting bagi sebuah perusahaan. Dengan menerapkan pelatihan talents mapping terbaik, maka akan lebih mudah untuk mengetahui bakat yang dimiliki oleh setiap karyawan di perusahaan. Dimana, hal inilah yang nantinya akan memberikan pengaruh positif bagi perusahaan. Terlepas dari hal tersebut, tahukah Anda mengenai apa sebenarnya alasan pentingnya dilakukan pelatihan talents mapping itu sendiri?
Apa saja komponen aksi esensial dalam proses talents mapping?
Perlu Anda ketahui, bahwa talents mapping sendiri dikatakan sebagai suatu proses dalam memetakan keperluan talenta di masa depan dan berbagai hal penting lainnya yang berhubungan erat dengan bakat yang dimiliki oleh setiap orang. Dalam hal ini, talents mapping sering kali diasosiasikan dengan proses rekrutmen. Padahal pada faktanya, talents mapping punya fungsi yang jauh berbeda dibandingkan dengan merekrut kandidat. Di setiap prosesnya, talents mapping memiliki beberapa komponen aksi esensial di antaranya sebagai berikut :
- Membantu identifikasi keperluan baru di sebuah perusahaan secara proaktif untuk tujuan perusahaan.
- Melakukan pembaharuan peran serta posisi yang ada di perusahaan yang memang sudah ada secara rutin untuk membantu mengeksekusi strategi perusahaan lebih tepat.
- Membantu proses pembentukan jalur karier yang baik bagi talenta – talenta terbaik di perusahaan sebagai usaha untuk mempertahankan talenta tersebut.
Alasan pentingnya pelatihan talents mapping terbaik bagi perusahaan
Tidak banyak orang yang tahu, bahwa ternyata ada banyak sekali alasan yang melatarbelakangi mengapa perusahaan perlu yang namanya melakukan pelatihan talents mapping. Terlebih lagi, adanya pelatihan ini nantinya akan sangat berdampak besar untuk perkembangan perusahaan di pasaran. Adapun beberapa alasan yang dimaksud dalam melakukan pelatihan talents mapping ini antara lain yakni sebagai berikut :
- Membantu menentukan perencanaan rekrutmen karyawan
Alasan mengapa perlu dilakukan adanya talents mapping yakni tentu saja karena akan sangat membantu Anda untuk melihat kondisi kekosongan peran di perusahaan yang mana nantinya bisa dipenuhi dengan cara merekrut kandidat baru. Adapun cara ini bisa dilakukan untuk lebih memudahkan dalam menentukan rencana rekrutmen, posisi apa saja yang ingin dicari, skill set yang menjadi kualifikasi, platform yang tepat untuk mencari posisi – posisi tersebut serta mengetahui anggaran yang memang diperlukan.
- Dapat membantu memperdalam employee engagement
Umumnya, salah satu bentuk kerja dari talents mapping ini sendiri yakni untuk membuka percakapan bagi para talenta di perusahaan. Dalam hal ini, setiap perusahaan bisa menggali pengalaman karyawan selama bekerja serta mengetahui minat dan rencana ke depan. Dengan adanya percakapan inilah, maka Anda akan dapat lebih mudah dalam menjalin hubungan dua arah dengan karyawan di perusahaan Anda. Selain itu, hal ini juga akan memberikan kesan bahwa mereka memang didengarkan oleh perusahaan.
- Memudahkan pengembangan talenta jangka panjang
Pentingnya melakukan talents mapping yakni akan memudahkan dalam mengembangkan talenta dalam jangka panjang. Sebab, disini Anda nantinya akan mudah untuk mengidentifikasi kebutuhan di masa depan serta dapat memahami bagaimana cara memenuhi kebutuhan tersebut dengan adanya program – program pelatihan dan pengembangan yang dilakukan. Dengan menerapkan cara ini, maka akan sangat membantu untuk memoles para talenta yang ada agar dapat tetap memiliki kemampuan yang relevan di masa yang akan datang nanti.
Demikianlah beberapa alasan penting yang mana melatarbelakangi mengapa perusahaan perlu melakukan yang namanya pelatihan talents mapping terbaik bagi karyawannya demi menunjang perkembangan perusahaan itu sendiri ke depannya. Silakan hubungi kami sekarang juga.
Apakah Anda tertarik mengikuti pelatihan talent mapping? hubungi kami di nomor berikut ini
Kontak Sekarang